Wenn du glaubst, dass an deinem Arbeitsplatz ein Verstoß gegen Gesetze oder Vorschriften stattgefunden hat, ermutigen wir dich, dein Wissen oder deine Bedenken zu melden.
In der Regel empfehlen wir, dich bei deiner/deinem direkten Vorgesetzten zu melden. Du kannst dich aber auch an die Innenrevision wenden oder unser Hinweisgebersystem nutzen.
Über das Hinweisgebersystem kannst du Betrug, Korruption, Insiderhandel, Diskriminierung, Belästigung, schwerwiegende Verstöße gegen die IT-Sicherheit und andere schwerwiegende Angelegenheiten melden. Dein Bericht wird von einer externen Anwaltskanzlei bearbeitet und es wird volle Diskretion und Vertraulichkeit garantiert. Du kannst sogar wählen, ob du völlig anonym bleiben möchtest.
Hinweissystem Whistleblower - Deutsch
Conact platform for whistleblowing - English
Downloads:
Verfahrensordnung LkSG - Deutsch
Verfahrensordnung LkSG - Englisch
